Waarom ik dit doe
Omdat ik geloof in het potentieel van mensen. Omdat ik zie wat er loskomt als iemand weer eigenaar wordt van zijn of haar rol. Omdat ik weet wat er mogelijk is als een organisatie weer klopt — van binnenuit.
Ik werk graag in omgevingen die in beweging zijn, of dringend in beweging moeten komen. Niet om te reorganiseren, maar om impact te maken. En ja, soms wringt dat. Maar ik ben niet bang voor de kreukels. Integendeel — ik zoek ze op. Want dáár begint de groei.
