Waar ik in geloof

Organisaties zijn pas succesvol als hun mensen floreren. Daar waar vertrouwen, betrokkenheid en professionele ruimte samenkomen, ontstaat vooruitgang. Daar werk ik aan — met mensen, voor mensen. Mijn werk is pas klaar als ik mezelf overbodig heb gemaakt.

Ik begeleid verandering van binnenuit, in nauwe samenwerking met leiders en teams. En ik geloof dat goed leiderschap niet kan zonder goed medewerkerschap – en omgekeerd.

‘Volgerschap heeft niets te maken met volgzaamheid, maar alles met betrokkenheid en verantwoordelijkheid.’